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一提起餐费，大部门财政们连忙遐想到属于业务招待费啊而且在印象里在企业所得税前扣除的数额少之又少。一、餐饮发票入账1.餐饮发票计入“职工福利费”凭据《国家税务总局关于企业人为薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)划定第三条划定，关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条划定的企业职工福利费，包罗以下内容：（一）尚未实行分散办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员用度，包罗职工食堂、职工浴室、剃头室、医务所、托儿所、疗养院等团体福利部门的设备、设施及维修调养用度和福利部门事情人员的人为薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补助和非钱币性福利，包罗企业向职工发放的因公外地就医用度、未实行医疗统筹企业职工医疗用度、职工供养直系亲属医疗补助、供暖费补助、职工防暑降温费、职工难题补助、救援费、职工食堂经费补助、 职工交通补助等。
（三）根据其他划定发生的其他职工福利费，包罗丧葬津贴费、抚恤费、安家费、探亲假盘费等。除以上列示的应计入职工福利费外，在企业日常实务中，逢年过节员工聚餐，到场餐饮运动的人员全部是企业员工。
另有员工野外作业或者加班等，由于用饭不利便，企业向员工提供事情餐，都应计入福利费。这里说的是为员工，不是为外人。为外人的支出计入招待费。2.餐饮发票计入“差盘缠”有的企业职工出差，有现金补助，有的企业是按职工出差期间发生的餐饮发票报销。
对于职工出差期间的餐饮发票应该合理举行划分：如果职工出差期间，带着企业任务去宴请了客户等发生餐饮发票，还是应计入“业务招待费”;如果是职工小我私家出差期间在补助尺度以内的消费，则应计入“差盘缠”。对于出差补助是否必须提供发票，全国政策并不统一。北京市地税局明确要求出差补助须提供发票，否则无票补助部门计入人为薪金盘算小我私家所得税。
广西壮族自治区地税局则明确只要是在合理规模内的出差津贴可以无票补助。因此，企业需要相识所在区域对此的政策。3.餐饮发票计入“业务招待费”业务招待费是指企业为谋划业务的需要而支付的应酬用度，也叫外交应酬费，主要包罗餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐运动等，还包罗业务洽谈、产物推销、对外联络、公关来往、集会接待、来宾接待等所发生的用度，例如招待饭费、招待用烟茶、交通费等。
因此，企业对外谋划招待取得的餐饮发票应可以计入“业务招待费”。4.餐饮发票计入“集会费”企业经常召开种种集会，邀请一些客户、供应商、企业员工等到场。
作为集会费，一定包罗为集会召开而发生的交通、住宿、餐饮等，因此集会费中会有餐饮发票，税前扣除没问题，可是，一般会要求提供与集会相关的集会通知、集会签到册等可以证明集会费真实性的资料。如集会通知（包罗内容：集会时间、集会摆设、集会内容、集会尺度等）、集会记要等资料。凭据《财政部 、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》财税〔2016〕36号附件1第二十七条第六项的划定，纳税人购进的游客运输服务、贷款服务、餐饮服务、住民日常服务和娱乐服务，其进项税额不得从销项税额中抵扣。因此，对于餐饮服务，文件明确划定不得抵扣进项。
虽然现在除不能向自然人开具专票外，对于餐饮服务暂无开具专票的限制，但由于不能抵扣，建议开具增值税普通发票即可。若存在可以抵扣的会务费与餐饮服务开在同一张增值税专用发票上的情况，届时申报抵扣时，需将餐饮服务发票进项实时转出。二、餐费常见误区所有餐费都是业务招待费正确做法：在企业的正常谋划中，餐费发生的原因各不相同，不少企业将餐费和业务招待费划等号。
事实上，业务招待费包罗餐费，但餐费纷歧定都是业务招待费。好比：因业务开展的需要，招待客户用餐，会计核算上列“招待费”；员工食堂就餐、加班聚餐，会计核算上列“职工福利费”；员工出差就餐，在尺度内的餐费，会计核算上列“差盘缠”；企业组织员工职业技术培训，培训期间就餐，会计核算上列“职工教育经费”；企业在旅店召开集会，集会期间就餐，会计核算上列“集会费”；企业筹建期间发生的餐费，会计核算上列“开办费”；以现金形式发放的员工餐费补助，会计核算上列“人为薪金”；企业召开董事会，董事会期间发生的餐费，会计核算上列“董事会费”；影视企业拍摄历程中“影视剧中的餐费”，会计核算上列入“影视成本”。
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