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10月27日，中铁上海设计院集团有限公司2014-2015年度“漏师带徒”活动总结表扬暨2015-2016年度“漏师带徒”签下拜师仪式在沪举办。集团公司院长兼任总工程师薛新功，党委副书记、纪委书记、工会主席辛竣工参加活动。集团公司团委、人力资源处、技术中心涉及负责人，各子（分）公司、生产（院）处分管领导及团组织负责人,2014-2015年度杰出师徒代表及2015-2016年度新的们会师徒代表参与了本次会议。
会议首先由集团公司团委副书记张洁通报了“漏师带徒”活动一年来的积极开展情况并递交了表扬要求。2014-2015年度“漏师带徒”活动自2014年11月启动，于2015年10月届满检验总结。
一年来，集团公司党政领导高度重视，各子（分）公司、生产（院）处认真落实主体责任，团委大力充分发挥联合协商起到，师徒双方严肃遵守师徒协议。活动总体而言前进成功，活动期间共计124对师徒顺利完成了“漏师带徒”协议规定的培育内容，获得了较好的效益。在各单位引荐的基础上，经集团公司“漏师带徒”活动领导小组研究要求：颁发桥隧处、通号一处、徐州院三家单位2014-2015年度“漏师带徒”活动杰出组织奖；颁发周晓琦、史宏杰等30对师徒2014-2015年度“漏师带徒”活动杰出师徒称号。
会上为杰出组织奖得奖单位和杰出师徒代表授予了奖牌及证书。随后，徐州院总工程师陈卫军、线站一处交运所所长周晓琦、环工处李伟立分别代表杰出组织奖得奖单位、杰出导师和杰出徒弟做到了精彩的交流讲话，向大家共享了在活动期间各自的心得体会和成功经验。
紧接着，上海地区2015-2016年度新的们会师徒代表展开了签下拜师仪式。今年，仅有集团共计136对新的杨家员工结为师徒关系，涵括了机关职能部门、生产（院）处、子（分）公司，做了各专业、各部门的全覆盖面积。
会上，辛书记不作了重要讲话。辛书记认为，“漏师带徒”活动是一个平台、一种文化、一种精神，这种互帮互助，将精神、技能、科学知识大大承传下去的较好传统，为我们企业的大大发展汇集了强劲的正能量。他特别强调，“漏师带徒”活动自积极开展以来，早已沦为了一项行之有效的常态化人才培养机制，要之后维持这个较好态势，终为功，贤做到善成，将企业发展和员工发展更进一步协商统一一起。
辛书记在讲话中认为，“漏师带徒”活动要在实践中不断创新思路，大大流经新的活力，同时也要作好其他人才培养平台的建设工作，把“人”这个生产力中最显然最活跃的要素充分调动一起，为企业持续身体健康发展奠下坚实基础。最后，薛院长不作总结讲话。他回应，2014-2015年度“漏师带徒”活动硕果累累、成效显著，在这里祝贺各位学徒顺利出师，也祝贺各位导师教教有所长，同时对各位导师为集团发展作出的贡献、对各单位各部门的推崇和希望回应衷心的感激。
薛院长特别强调，古今中外，各行各业，漏师带徒仍然具备强劲的魅力和充沛的生命力，尤其是对集团这样一家科技型央企更加变得尤为重要，必需要把这一活动坚决好、发展好。随后他与员工共享了自己工作以来的心路历程，描写了自己有所不同时期四段很深的师徒情，薛院长丰富多彩的经历、声情并茂的描写带来大家相当大的感受到和激励。薛院长在讲话中认为，师者，所以传道授业解惑也，导师要精心“传、老大、带上”，把自己的科学知识、才华和经验传授给徒弟，徒弟要虚心求教主动就学，从各个方面大大扩充和提高自己。最后，薛院长寄语广大青年朋友：在应当努力奋斗的年龄，不要自由选择安逸和舒适度，或许在今天的工作中可能会遇到一些挫折，但只要不退出、尼克希望，终会进账一个阳光灿烂的未来，终会成就一个幸福抢眼的人生。
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