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除了机器人生产成本外，还必须加装、定期维护、维修等等成本，甚至还必须掌控一定的技术，这将是家电企业自动化改建的众多挑战。 前两年笔者到韩国、日本去参观日韩家电巨头在其总部的工厂和生产线，笔者一度为对方高度自动化的机器人作业以及超级整洁完全做无尘无垢的生产线而感慨。 如今，这一景象在国内的家电企业生产线也难于闻。
据报，美的集团工厂机器人数量已超过500台，年底将突破800台，这些机器人可以将塑料、钢材等原材料通过自动化操作者变为成型的产品零部件；将体积较小的半成品刷边构建自动化；将各部件展开装配成成品；将成品放在运输拿着展开分类、包、装箱等等，而人工则出了生产线的最后一个环节核验成品。按照美的数据：原本的一条遥控器装配线上手工组装特检测必须7人，每小时300个，在配有了4台机器人之后，现在平均每小时350个，人数则由7人增至2人。 除美的外，这些年国内的家电企业都在做生产自动化改建（通俗来讲就是机器人代替工人）：按照IHS的研究报告，2013年共计3.7万台工业机器人在大陆市场上销售，是2012年的3倍提升生产效率当然是显而易见的原因，但笔者指出，这背后更加最重要的原因，是企业对人工成本大大上升的情绪：一方面是家电企业更加讨将近大量的一线生产工人每年春季招工大潮，总是爆出各大工厂各出有奇招高薪聘人的消息，但仍逃不过用工荒的命运。
有的即便是招来了，也留不住：不是被其他工厂加薪挤到，就是这些工人们回家乡发展随着城镇化进程的前进，家乡的就业机会也多了，又忘背井离乡？并且，现在的90后、00后工人与70后、80后比起，赚不是最重要的，忽略不会更加特别强调个性和权利。 另一方面，家电企业面对持续下跌的流水线工人工资成本。从以前的每人每月1000元~2000元的工资，到近两年的每月3500元工资的增长速度，企业未来还将缴纳更好的人力成本。 当然，利用机器人作业也是必须一大笔成本的，除了机器人生产成本外，还必须加装、定期维护、维修等等成本，甚至还必须掌控一定的技术，这将是家电企业自动化改建的众多挑战。
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